La loi de Murphy
- Si quelque chose peut mal tourner, ça tournera mal.
- Si plusieurs choses peuvent mal tourner, celle qui causera le plus de dégâts sera la première à tourner mal.
- Si quelque chose ne peut tout simplement pas mal tourner, cela tournera mal de toute façon.
- Si vous percevez qu’il y a quatre façons possibles pour que quelque chose tourne mal, et que vous les contournez, alors une cinquième façon, non préparée, se développera rapidement.
- Laissées à elles-mêmes, les choses ont tendance à aller de mal en pis.
- Si tout semble aller bien, vous avez manifestement négligé quelque chose.
- La nature se range toujours du côté du défaut caché.
- Mère nature est une garce.
La loi de Murphy sur le lieu de travail
La loi de Murphy – Si quelque chose peut mal tourner, ça va tourner mal.
Combien de fois au travail avez-vous fait l’expérience de la loi de Murphy ? Juste quand il est important que les choses aillent bien, quelque chose va mal. Voici quelques-unes de mes observations de la loi de Murphy au travail :
- Quand vous ne vérifiez pas vos courriels – Ce sera le moment où le VP aura besoin d’un rapport de votre part le plus rapidement possible !
- Le jour où vous ne vous habillez pas bien est le jour où vous avez une réunion surprise en arrivant au travail.
- Et ces réunions qui commencent la journée ? ; Vous allez être en retard à l’une d’entre elles sans que ce soit votre faute. Lorsque vous entrerez, tout le monde s’arrêtera une seconde et vous regardera comme si vous aviez manqué la naissance de votre enfant.
- Cette fois où vous « faites confiance » à un subordonné pour un projet et que vous ne le passez pas au peigne fin, vous vous apercevez qu’il n’a pas été géré correctement. Et vos patrons le voient.
- Vous assurez de ne pas surfer sur le web pendant votre heure de déjeuner parce que votre patron est à cheval sur ce point. La seule fois où vous ne le faites pas, votre patron se faufile derrière vous en vous demandant sur quoi vous travaillez (ou le patron de votre patron vous voit et le dit à votre patron, vous ne réalisez même pas que vous vous êtes fait prendre jusqu’à ce que vous soyez assis dans le bureau de votre patron en train de vous faire remonter les bretelles).
- Ce projet qui vous fait vous arracher les cheveux et que vous n’arrivez pas à comprendre arrive juste avant votre bilan avec votre hiérarchie.
- Et ce projet que vous avez excellemment bien réussi ; en le terminant avant la date limite et en donnant une bonne image à votre patron ? Le projets e finira juste après votre bilan.
- Le récital de votre enfant ? Le même jour que votre présentation importante au travail que vous ne pouvez pas manquer.
- La seule fois où vous cliquez sur ce lien que votre copain a envoyé dans un courriel ? Black out de votre ordinateur ! Votre ordinateur devient incontrôlable et des sites moins appropriés commencent à s’afficher sur votre écran (le bonus, c’est quand vos haut-parleurs sont allumés).
- La super affaire de vacances que vous avez trouvée mais qui n’est valable qu’une semaine (ou la fonction familiale à laquelle vous devez vous rendre) finit par être la même semaine que celle où votre patron avait déjà prévu de prendre un congé mais il ne vous avez pas prévenu.
- Ces copies personnelles que vous avez faites ou ce fax que vous avez envoyé ? Vous avez laissé derrière vous quelques pages vous incriminant. Il s’agissait bien sûr de documents sensibles comme des informations fiscales ou des documents médicaux (ou pire du CV que vous avez envoyé).
Alors, que faire ?
Premièrement – Acceptez qu’il y aura un moment de loi de Murphy. C’est inévitable. Quelque chose ira mal quand vous aurez besoin que ça aille bien. Quand ça arrive, quelle que soit la situation, regardez-le sous un angle positif. Ne jetez pas la faute sur les autres. Voyez si vous pouvez faire évoluer la situation dans un sens positif. J’ai eu une fois une situation au travail où une grave erreur entre des vice-présidents a explosé, ils se criaient dessus. Plutôt que de prendre parti, ma position a été de dire « C’est bien que cela soit arrivé. Cela a révélé un grave manquement dont nous ne connaissions pas l’existence. Nous pouvons maintenant mettre en place un processus pour que cela ne se reproduise pas. » Cette attitude a permis de calmer les choses.
Deuxième – La bonne vieille devise des scouts : Etre préparé. Si quelque chose d’important se prépare, faites tourner dans votre tête toutes les choses qui peuvent mal tourner. Essayer de comprendre ce qui peut mal tourner peut vous aider à bâtir votre réaction dans le cas où la loi de Murphy frappe.
Et vous, comment gérez-vous la loi de Murphy au travail? Que vous est-il arrivé ?
